編者按：在慶祝建黨100周年的重要時刻，市產(chǎn)業(yè)集團黨委系統(tǒng)的一批黨員和黨組織分別獲得柳州市和市國資委黨委系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進基層黨組織”稱號。
為充分發(fā)揮榜樣的力量，激勵廣大干部職工不忘初心、牢記使命，為努力開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展新局面而貢獻力量，我們特別推出“產(chǎn)業(yè)?榜樣”欄目，對獲得上級“兩優(yōu)一先”稱號的黨員和黨組織事跡進行展播。
本期推出第五期展播人物，“柳州市國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”盧英、俞鵑兩位同志優(yōu)秀事跡。
懷揣使命 不負芳華記柳州市國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者盧英市產(chǎn)業(yè)集團公司黨務(wù)工作部部長、工會副主席盧英無論崗位如何變化，她始終做到愛崗敬業(yè)，始終奉行“企業(yè)至上，服務(wù)第一”的宗旨，用心用情做好工作、服務(wù)基層，努力做好新時代黨建工作。★盧英在集團公司情景微黨課比賽中擔任主持人。作為從事黨務(wù)工作多年的黨務(wù)干部，她勤做理論武裝的“先行者”。她講政治，顧大局，認真落實各項部署和任務(wù)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作的有效開展。她注重政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)強國APP等平臺持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話精神和黨的各項方針政策，不斷提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2019年以來，她在學(xué)習(xí)強國APP上的個人年度積分在支部中均位于前列，多次被柳州市委宣傳部、集團公司黨委授予“‘學(xué)習(xí)強國’學(xué)習(xí)積極分子”榮譽稱號。★盧英到集團所屬企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作。工作中，她強化業(yè)務(wù)技能，甘做黨群工作的“組織者”。她致力探索強化標準化基層黨建的有效途徑，使黨建與中心工作互融共促，推動發(fā)展。她組織編印《產(chǎn)業(yè)集團黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作實用手冊》，牽頭起草《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命長效機制的通知》等多項制度、方案，認真落實黨建考評、黨組織書記述職評議考核、“對黨忠誠”黨內(nèi)政治生活等制度，促進基層黨建工作規(guī)范化制度化。同時她還通過組織各種學(xué)習(xí)、實踐活動，強化、完善對黨員的教育管理，提升系統(tǒng)內(nèi)黨員的“先鋒指數(shù)”。她還參與實施年度黨建工作目標責任個性考核指標，通過以問題為導(dǎo)向，高起點規(guī)劃項目，精細化實施項目，全過程指導(dǎo)項目，數(shù)據(jù)化考評項目，制度化保障項目，主攻基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，破解產(chǎn)業(yè)集團黨委系統(tǒng)黨建難題。★盧英在組織開展工會活動。作為集團公司工會副主席，她還致力強化和諧企業(yè)建設(shè)，樂做職工群眾的“服務(wù)者”。她發(fā)揮工會職能，推進民主管理，指導(dǎo)群團組織結(jié)合自身特點，圍繞中心開展活動，為凝聚人心、引導(dǎo)職工崗位建功立業(yè)作貢獻。她牽頭起草集團公司工會會員慰問等工會制度，與工會“三委”委員共同籌辦“迎建黨百年，聚奮進力量，擔產(chǎn)業(yè)使命”2021年會員團建活動、抖音制作沙龍講座等活動，促進員工關(guān)心的一些熱點問題得到初步解決。同時她落實自治區(qū)、柳州市總工會和市國資委的工作要求，通過工會經(jīng)費、職工認購等方式積極組織采購扶貧產(chǎn)品。多年來，她始終保持堅定的政治定力，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，強化底線意識，勇做廉潔自律的“踐行者”。認真履職盡責 推動基層黨建取得新成效記柳州市國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者俞鵑作為一名專職黨務(wù)工作者，市產(chǎn)業(yè)集團柳州兩面針股份有限公司黨委工作部部長俞鵑認真履職盡責，積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新方法新途徑，并及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，推動建立健全黨建制度，讓工作更加規(guī)范化制度化，不斷推動基層黨建取得新成效，體現(xiàn)了新時代黨務(wù)干部的擔當與作為。★俞鵑對公司生產(chǎn)廠區(qū)黨建陣地宣傳解說。俞鵑在認真總結(jié)歷年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，向公司黨委建議將“三項”黨建工作有機結(jié)合，同時開展、同步推進，提高黨建工作效率。她推動公司黨工團活動室的建設(shè)，進一步豐富了基層活動陣地。她還按照公司黨委部署，積極組織實施辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)黨建陣地建設(shè)，打造了具有兩面針特色的紅色陣地，讓黨建帶群團建設(shè)的載體更加豐富、活動形式更加多樣。★俞鵑到公司所屬支部檢查、指導(dǎo)工作。她創(chuàng)新黨員教育管理方式，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 結(jié)合實際提出每月15日開展“主題黨日”的建議，讓支部定期開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。2017年，在公司開展黨員“三亮”活動的基礎(chǔ)上，她推動黨員“三亮三比”活動開展，通過每年開展一次選樹“黨員明星”活動，在支部和黨員間營造比學(xué)趕超的良好氛圍。此外，她還精心策劃系列活動，并結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式，如開展各類評比表彰、舉辦黨建知識競賽等，既加強了黨員的教育、鞏固學(xué)習(xí)效果，也注重加強團隊建設(shè)、增強凝聚力。2019年，她提出了“號崗聯(lián)創(chuàng)”工作設(shè)想，并制定方案，通過打造“黨員示范崗”“黨員先鋒號”，進一步提升黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。她積極協(xié)助公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制，提出組建基層監(jiān)督員隊伍的建議，并擬定了兼職監(jiān)督員管理辦法，此舉進一步拓寬了監(jiān)督渠道，加強了民主監(jiān)督，同時也充實了紀檢工作人員力量。為加強干部日常監(jiān)督管理，她先后參與制定了領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、對中層干部進行提醒等管理制度，每年至少組織中層干部開展一次廉政勤政專題教育活動，同時經(jīng)常性開展警示教育，進一步加強教育引導(dǎo)，為公司發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。2020年，她還起草了公司中層干部管理考核改革方案并推進落實，促進公司內(nèi)逐步形成能上能下的選人用人機制。★俞鵑到公司幫扶村小學(xué)開展健康科普宣講的志愿服務(wù)活動。俞鵑以企為家，關(guān)心企業(yè)員工，始終密切聯(lián)系群眾，大力實施“關(guān)愛黨員工程”和“關(guān)愛員工工程”，努力營造公司內(nèi)和諧氛圍。她牽頭起草黨員志愿服務(wù)活動方案，并積極推動志愿服務(wù)常態(tài)化開展，不斷創(chuàng)新形式、載體，持續(xù)為企業(yè)文化增添活力、動力。俞鵑還積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作，精心策劃每一次的活動方案，協(xié)助公司黨委組織實施調(diào)研、慰問、扶貧捐款等活動，助力公司在這項工作中取得成績。文、圖：集團公司機關(guān)第二黨支部、兩面針公司編輯：韋鄧主審核：肖友文
懷揣使命 不負芳華
記柳州市國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者盧英
市產(chǎn)業(yè)集團公司黨務(wù)工作部部長、工會副主席盧英無論崗位如何變化，她始終做到愛崗敬業(yè)，始終奉行“企業(yè)至上，服務(wù)第一”的宗旨，用心用情做好工作、服務(wù)基層，努力做好新時代黨建工作。
★盧英在集團公司情景微黨課比賽中擔任主持人。
作為從事黨務(wù)工作多年的黨務(wù)干部，她勤做理論武裝的“先行者”。她講政治，顧大局，認真落實各項部署和任務(wù)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作的有效開展。她注重政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)強國APP等平臺持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話精神和黨的各項方針政策，不斷提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2019年以來，她在學(xué)習(xí)強國APP上的個人年度積分在支部中均位于前列，多次被柳州市委宣傳部、集團公司黨委授予“‘學(xué)習(xí)強國’學(xué)習(xí)積極分子”榮譽稱號。
★盧英到集團所屬企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作。
工作中，她強化業(yè)務(wù)技能，甘做黨群工作的“組織者”。她致力探索強化標準化基層黨建的有效途徑，使黨建與中心工作互融共促，推動發(fā)展。她組織編印《產(chǎn)業(yè)集團黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作實用手冊》，牽頭起草《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命長效機制的通知》等多項制度、方案，認真落實黨建考評、黨組織書記述職評議考核、“對黨忠誠”黨內(nèi)政治生活等制度，促進基層黨建工作規(guī)范化制度化。同時她還通過組織各種學(xué)習(xí)、實踐活動，強化、完善對黨員的教育管理，提升系統(tǒng)內(nèi)黨員的“先鋒指數(shù)”。她還參與實施年度黨建工作目標責任個性考核指標，通過以問題為導(dǎo)向，高起點規(guī)劃項目，精細化實施項目，全過程指導(dǎo)項目，數(shù)據(jù)化考評項目，制度化保障項目，主攻基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，破解產(chǎn)業(yè)集團黨委系統(tǒng)黨建難題。
★盧英在組織開展工會活動。
作為集團公司工會副主席，她還致力強化和諧企業(yè)建設(shè)，樂做職工群眾的“服務(wù)者”。她發(fā)揮工會職能，推進民主管理，指導(dǎo)群團組織結(jié)合自身特點，圍繞中心開展活動，為凝聚人心、引導(dǎo)職工崗位建功立業(yè)作貢獻。她牽頭起草集團公司工會會員慰問等工會制度，與工會“三委”委員共同籌辦“迎建黨百年，聚奮進力量，擔產(chǎn)業(yè)使命”2021年會員團建活動、抖音制作沙龍講座等活動，促進員工關(guān)心的一些熱點問題得到初步解決。同時她落實自治區(qū)、柳州市總工會和市國資委的工作要求，通過工會經(jīng)費、職工認購等方式積極組織采購扶貧產(chǎn)品。
多年來，她始終保持堅定的政治定力，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，強化底線意識，勇做廉潔自律的“踐行者”。
認真履職盡責 推動基層黨建取得新成效
記柳州市國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者俞鵑
作為一名專職黨務(wù)工作者，市產(chǎn)業(yè)集團柳州兩面針股份有限公司黨委工作部部長俞鵑認真履職盡責，積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新方法新途徑，并及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，推動建立健全黨建制度，讓工作更加規(guī)范化制度化，不斷推動基層黨建取得新成效，體現(xiàn)了新時代黨務(wù)干部的擔當與作為。
★俞鵑對公司生產(chǎn)廠區(qū)黨建陣地宣傳解說。
俞鵑在認真總結(jié)歷年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，向公司黨委建議將“三項”黨建工作有機結(jié)合，同時開展、同步推進，提高黨建工作效率。她推動公司黨工團活動室的建設(shè)，進一步豐富了基層活動陣地。她還按照公司黨委部署，積極組織實施辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)黨建陣地建設(shè)，打造了具有兩面針特色的紅色陣地，讓黨建帶群團建設(shè)的載體更加豐富、活動形式更加多樣。
★俞鵑到公司所屬支部檢查、指導(dǎo)工作。
她創(chuàng)新黨員教育管理方式，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 結(jié)合實際提出每月15日開展“主題黨日”的建議，讓支部定期開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。2017年，在公司開展黨員“三亮”活動的基礎(chǔ)上，她推動黨員“三亮三比”活動開展，通過每年開展一次選樹“黨員明星”活動，在支部和黨員間營造比學(xué)趕超的良好氛圍。此外，她還精心策劃系列活動，并結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式，如開展各類評比表彰、舉辦黨建知識競賽等，既加強了黨員的教育、鞏固學(xué)習(xí)效果，也注重加強團隊建設(shè)、增強凝聚力。2019年，她提出了“號崗聯(lián)創(chuàng)”工作設(shè)想，并制定方案，通過打造“黨員示范崗”“黨員先鋒號”，進一步提升黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
她積極協(xié)助公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制，提出組建基層監(jiān)督員隊伍的建議，并擬定了兼職監(jiān)督員管理辦法，此舉進一步拓寬了監(jiān)督渠道，加強了民主監(jiān)督，同時也充實了紀檢工作人員力量。為加強干部日常監(jiān)督管理，她先后參與制定了領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、對中層干部進行提醒等管理制度，每年至少組織中層干部開展一次廉政勤政專題教育活動，同時經(jīng)常性開展警示教育，進一步加強教育引導(dǎo)，為公司發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。2020年，她還起草了公司中層干部管理考核改革方案并推進落實，促進公司內(nèi)逐步形成能上能下的選人用人機制。
★俞鵑到公司幫扶村小學(xué)開展健康科普宣講的志愿服務(wù)活動。
俞鵑以企為家，關(guān)心企業(yè)員工，始終密切聯(lián)系群眾，大力實施“關(guān)愛黨員工程”和“關(guān)愛員工工程”，努力營造公司內(nèi)和諧氛圍。她牽頭起草黨員志愿服務(wù)活動方案，并積極推動志愿服務(wù)常態(tài)化開展，不斷創(chuàng)新形式、載體，持續(xù)為企業(yè)文化增添活力、動力。俞鵑還積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作，精心策劃每一次的活動方案，協(xié)助公司黨委組織實施調(diào)研、慰問、扶貧捐款等活動，助力公司在這項工作中取得成績。
文、圖：集團公司機關(guān)第二黨支部、兩面針公司
編輯：韋鄧主
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